응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글 워드프로세서로 작성하여      이메일 제목에 채용분야, 직군을 기재하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인      의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 〚작성요령〛에 따라 작성함.

〚 작 성 요 령 〛

① 응시번호	기입하지 말 것
② 지원분야	본인이 지원하는 채용분야, 직군을 반드시 이메일 제목으로 기재 ※ 응시원서, 자기소개서 각 1부는 첨부양식을 사용 파일명: 예) “홍길동[기간제_6시간]응시원서.hwp” 또는 “홍길동[기간제_4시간]응시원서.hwp”
③ 주 소	주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재
④ 교 육	학교이외의 기관에서 이수한 교육을 기재
⑤ 경 력	공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 ※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능 ※ 경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동
⑥ 경 험	※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능 ※ 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티등 활동
⑦ 자 격	해당 자격증명을 기재하되, 필수요건에 해당하는 자격증은 사본 필수 제출
⑧ 기타사항	자기소개서에는 지원자의 출신지역, 가족관계, 학력 등을 직·간접적으로 표현하는 것을 금지함. (기재시 서류전형에서 제외함)

블라인드 채용 응시원서

[노원문화재단 월계도서관 단시간근로자]

* 접수번호는 기재하지 않습니다.

1. 인적사항 (중복지원 불가)
지원구분				접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	휴대전화		전자우편 (이메일)
	비상연락처

2. 필수조건 및 우대조건
필수조건	항 목	여 부	우대조건	항 목	여 부
	노원구립도서관 인사규정 제11조에 의한 결격사유			사서자격증 소지자(준사서 이상)
	주말·야간·연장·휴일 근무
				공공도서관 근무경력자(6개월 이상)
	성범죄 경력

3. 자격사항
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력사항 : 6개월이상 근무경력만 작성 & 최근경력사항이 위에 오도록 작성
직장명	근무연월	근무기간	근무부서	담당업무

응시원서 및 붙임 자료1~4의 모든 기재 사항이 사실과 다름이 없음을 확인하며,

합격 후 또는 입사 후에라도 허위기재 사실이 확인되어 합격 또는 입사가 취소되더라도

이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

지원날짜 :         년    월     일

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

년     월     일

지 원 자                 (인)

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률(이하 부패방지권익위법)」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 체크리스트를 통해 사전 확인이 필요합니다.

「부패방지권익위법」 상 비위면직자등 취업제한 사전 확인        (해당 항목에 v 표시)

※ 해당 기재 사항은 비위면직자등 취업제한 자료로만 활용되며, 면접자료 등으로는 활용하지 않습니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있습니까?

※ 공직자 : 「부패방지권익위법」 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격 ‧ 임용 ‧ 교육훈련 ‧ 복무 ‧ 보수 ‧ 신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

있다

□

없다

□

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있습니까?

(다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문함)

※ 부패행위 : 「부패방지권익위법」 제2조제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득 ‧ 관리 ‧ 처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반 하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ 예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실    ☞ 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당 ‧ 여비 부당수령   ☞ 부패행위 해당

있다

□

없다

□

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직 ‧ 파면 ‧ 해임일)로 부터 5년이 경과 되지 않았습니까?

해당

□

비해당

□

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행 받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과 되지 않았습니까?

해당

□

비해당

□

4-3. 「부패방지권익위법」(법률 제14145호) 시행(2016.9.30.) 이후 퇴직자입니까?

해당

□

비해당

□

1, 2, 3-1, 3-2 항목 모두 충족	☞ 「부패방지권익위법」 제82조제1항제1호에 의거한 취업제한대상자

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 항목 모두 충족	☞ 동법 제82조제1항제2호, 부칙<법률 제14145호> 제2조에 의거한 취업제한대상자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2021년     월      일

지원자 :                 (인 또는 서명)

공정채용 확인서

노원문화재단 월계문화정보도서관은 기관 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입사 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우, 1번, 2번 작성

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우, 1번만 작성

1. 본인은 노원문화재단, 노원구립도서관(도서관 정책실, 노원정보도서관, 노원어린이도서관, 월계문화정보도서관, 상계문화정보도서관, 불암도서관, 노원휴먼라이브러리) 내에 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)의 직원이 근무하고 (있다. / 없다.)

2. 친인척 관계 내용은 아래와 같습니다.

연번	성명 (본인)	친인척 직원
		성명	소속기관	부서명	직급	본인과의 관계	기타

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

년     월     일

위 본인 :              (인)

[개인정보의 수집․이용 고지]

① 수집·이용 목적

- 채용비리 여부 조사, 재단 및 도서관 홈페이지 친인척 채용현황 게시, 감사자료 작성

② 수집·이용 항목

- 친인척 직원 성명, 소속기관, 부서, 직급, 재단 및 도서관 직원과의 관계

③ 보유기간 : 재직기간 동안 보유

노원문화재단 월계도서관 귀하

※ 공공기관의 정보공개에 관한 법률 시행령 준수

※ 공공기관 임직원 친인척 채용인원 매해 홈페이지 공개 의무

공개채용 개인정보제공 및 활용동의서

본인은 공개채용 지원자로서 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집‧이용)의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 대해 동의합니다.

년     월     일

동의인 :            (서명)

(재)노원문화재단 월계도서관 귀하

개인정보제공동의서 수집 목적 및 이용안내

1. 개인정보 수집‧이용의 목적

-  채용 및 복무관련 인사 업무를 위한 목적으로만 사용 함.

2. 수집하려는 개인정보 항목

- 응시원서(성명, 주소, 연락처 등) 및 자기소개서 등의 지원 제출서류

3. 개인정보의 이용 및 보유 기간

가. 서류 불합격자 : 2주(14일)

나. 1차 서류합격자 : 1개월

다. 임용관계문서 : 준영구

라. 합격자 : 영구

4. 응시자는 해당 개인정보 수집 및 이용 동의에 대한 거부권리가 있습니다.

단, 개인정보 수집 이용에 대한 동의를 하지 않으실 경우에는 노원구 구립도서관

채용업무상 서류접수가 불가능함을 알려드립니다.