2020년 12월 대체계약직(전산직) 채용 공고문

[공고 제2020-16호] 2020년 12월 노원구 구립도서관 대체계약직(전산직) 채용 공고

노원구청이 설립하고 노원문화재단에서 위탁 운영하는 노원구 구립도서관에서는 도서관에서 일할 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2020년 12월 7일

노원구 구립도서관 총괄사업본부 총괄관장

Ⅰ		모집부문

분야	채용형태	채용규모	담당 업무	계약기간
전산	계약직	1명	도서관 전산 및 행정업무 전반	2021.1.1.~2022.6.30. (출근일 조정가능)

Ⅱ		지원자격

구분	지원 자격
공통	○ 연령, 성별 등 제한 없음 - 단, 정년 만60세 ○ 노원구구립도서관 인사규정 제11조에 의한 결격사유가 없는 자, 또한 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 [노원구 구립도서관 인사규정 제11조] 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 금치산자와 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ○ 주말근무, 야간, 초과, 당직근무 가능자 ○ 성범죄 경력이 없는 자 - 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』 제56조, 제57조, 제58조 의거 - 도서관 근무 근로자는 연 1회 이상 성범죄 경력 조회 실시

□ 공통 필수사항

구분	필수사항
계약직(전산)	OA 사용 능숙자

□ 계약직(전산) 필수사항

구분	우대사항
계약직(전산)	장애인
	1순위 : 전산자격증 1개이상소지 & 사서 자격증 소지 2순위 : 전산자격증 1개이상소지 3순위 : 사서자격증 소지 <전산자격증> 기술사:컴퓨터시스템응용,정보통신,정보관리 기사:전자계간시,정보통신,정보처리,전자계산기조직응용,정보보안 산업기사:전자계산기제어,정보통신,정보처리,정보보안 기타:멀티미디어콘텐츠제작전문가

□ 계약직(전산) 우대사항

Ⅲ		근로조건

구분	내용
근무 시간	○ 09:00 ~ 18:00(근무조에 따라 근무시간 탄력적 : 일8시간 근무) ○ 주5일 근무(주중 4일 근무 + 토·일중 1일 근무 등 근무조 편성에 따라)
보수 수준	○ 대체계약직(전산직) 월210만원~월229원(세전 / 제수당 포함 / 소정 요건 충족시) 경력에 따라 월급여 결정(노원구립도서관 경력기준표에 의함)

Ⅳ		채용방법

□ 접수방법 : 이메일 접수(nwmail@nowonlib.kr)

□ 제출서류 : 자사양식 응시원서, 자기소개서, 직무논술서, 개인정보활용동의서, 자격증 및 관련 재직·경력증명서 제출(※ 우편 및 방문접수는 받지 않음)

□ 채용방법(절차 및 일정) : 공개채용

구 분	일 정	비 고
① 공고 및 서류접수	2020.12.7(월) ~ 2020.12.15(화) 오후 18:00 (9일)	∎마감일 오후 18:00까지 도착분 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가 일시에 몰려서 메일 서버에서 반송되어 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 접수 불가함 ∎노원구 구립도서관 자사양식으로 이메일로만 접수 및 제출
② 1차 서류심사 *예정	2020.12.16(수) ~2020.12.17(목)	∎최종 채용인원의 2~4배수를 선발함 ※ 면접불참자 발생시 후순위 지원자에게 면접 기회 부여 ∎필수·우대조건/직무논술서 순으로 상위 점수자를 기준으로 선발함
③ 서류합격자 발표 *예정	2020.12.18(금)	∎노원구 구립도서관 홈페이지 게시 및 개별 문자로 연락 (반드시 노원구 구립도서관 홈페이지 참조)
④ 2차 면접전형 *예정	2020.12.28(월) 15:00	∎서류전형 합격자에 한함
⑤ 최종합격자 발표 *예정	2020.12.29(화)	∎홈페이지 게시 및 개별 유선연락
⑥ 채용 예정일	2021.1.1(금)	협의 가능

◽ 상기 일정은 도서관 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며, 서류합격자 및 최종합격자 발표 등 채용관련 제반사항은 노원

구 구립도서관 홈페이지(공지사항) 통해 공고함.

Ⅴ		서류전형 평가 기준

□ 서류전형 평가위원 : 내부 위원 1명, 외부 위원 1명

□ 필수·우대조건, 직무논술서 순으로 상위 점수자를 기준으로 선발

평가 항목		기준 및 배점
공통 필수사항	○ 노원구구립도서관 인사규정 제4조에 의한 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자 ○ 연령, 성별 등 제한 없음 - 단, 정년 만60세 ○ 주말근무, 야간, 초과, 당직근무 가능자 ○ 성범죄 경력이 없는 자	필수사항 미충족시 서류 탈락
필수사항	OA 사용 능숙자
우대사항	장애인 우대	5점
	1순위 : 전산자격증 1개이상소지 & 사서 자격증 소지 - 30점 2순위 : 전산자격증 1개이상소지 – 20점 3순위 : 사서자격증 소지 – 10점 <전산자격증> 기술사:컴퓨터시스템응용,정보통신,정보관리 기사:전자계간시,정보통신,정보처리,전자계산기조직응용,정보보안 산업기사:전자계산기제어,정보통신,정보처리,정보보안 기타:멀티미디어콘텐츠제작전문가	0~30점
직무논술	업무 해당 분야	0~65점
※ 기본 서류(응시원서, 개인정보제공 및 활용동의서) 미제출시 응시 부적격 처리 ※ 제출서류는 『개인정보보호법』 제21조(개인정보의 파기) 1항에 따라 파기 ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 전자우편으로 제출된 서류는 반환 의무 없음

Ⅵ		면접전형 평가 기준

□ 면접대상 : 서류전형 합격자  ※ 면접불참자 발생시 후순위 지원자에게 면접 기회 부여

□ 면접위원 : 내부 위원 1명, 외부 위원 1명

□ 면접평가기준 : 면접전형평가지(전문성, 소통력, 사고력, 성실성, 진취성 각20점)

Ⅶ		이의신청 절차 및 이의신청서 서식

□ 이의신청 : 채용 과정 및 결과에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서 제출

□ 대    상 : 재단법인 노원문화재단 입사지원자, 노원구립도서관 총괄사업본부 입사지원자

□ 접수방법 : 전자우편(E-MAIL) 접수 *서명 또는 날인한 이의신청서 스캔본(PDF) 제출

□ 접수기간 :

전형	이의신청 기간	비고
서류전형 결과발표	결과발표(공고문 게시)일부터~2일 이내	공휴일 포함
면접시험 결과발표	결과발표(공고문 게시)일부터~2일 이내	공휴일 포함

□ 작성내용 : 인적사항, 이의신청 사유

□ 신청서식 : 이의신청서 첨부 서식 확인

□ 처리대상 : 이의제기 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토·답변 원칙

□ 이의제기 처리 예외 사유 :

○ 채용시험과 무관한 내용

- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

- 관련 근거 미제시

○ 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우

○ 타법령에 저촉될 경우

- 평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타법령에 저촉될 경우

○ 기타 : 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우

Ⅷ		제출서류

□ [첨부양식] 응시원서(전산직) 및 자기소개서, 직무논술서 1부

□ [첨부양식] 개인정보제공 및 활용동의서 1부(서명 필수)

□ [첨부양식] 채용결과이의신청서

※ 경력증명서 및 자격증 사본 제출(해당자)

※ 응시원서, 자기소개서, 직무논술서는 첨부양식을 사용

파일명: “오만복[전산직 대체계약직 6급]응시원서.hwp”

※  제출서류는 『개인정보보호법』 제21조(개인정보의 파기) 1항에 따라 파기

※  채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 전자우편으로 제출된 서류는 반환 의무가 없음

Ⅸ		공지사항

□ 노원구립도서관의 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 도서관 홈페이지에 공고합니다.

□ 응시원서 및 직무논술서 내용은 채용시 마다 변경될 수 있습니다.

□ 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 허위로 판명된 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 지원자 중에 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유 등으로 채용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있습니다.

□ 노원구립도서관은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.

□ 마감시간 이후 도착한 응시원서는 접수하지 않습니다.

□ 최종합격자는 신원조사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용 계약을 해지합니다.

□ 최종 합격자 발표 후 제출한 건강검진 결과가 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증을 보유한 것으로 판단될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.

□ 문의사항은 노원구립도서관 총괄사업본부 채용담당자(02-2289-3404)

Ⅹ		붙임

□ 블라인드 채용 응시원서 1부

□ 개인정보제공 및 활용동의서 양식 1부

□ 채용결과이의신청서 1부.  끝.